2017年12月13日 星期三
 
抓好党风廉政建设,保证各项事业更好更快发展
   
 

 

机械技术学院
      机械技术学院现任党政领导班子成立两年来,认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的有关规定,严格执行学校党委关于党风廉政建设的各项要求,从思想教育、制度建设等多方面开展党风廉政建设工作,取得了较好的成效,为机械技术学院各项事业的发展提供了强有力的保证。
    一、我们的做法
    1、加强学习、教育,注重从思想上确立起正确的“三观”,提高党员干部自身抵御各种诱惑的能力。两年中,我们通过二级中心组、党员民主生活会、听辅导报告、外出参观学习等多种渠道和方法组织党员、干部学习和接受理想信念教育。比如:学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件规定,参观余姚革命根据地旧址等。通过学习教育,增强了学院领导贯彻实施《廉政准则》的责任感和使命感,牢固树立廉洁从政的观念,自觉地从多个方面加以自律、自重、自省、自励;同时也使得全体党员认识到人的思想和观念难免会受到社会上各种诱惑的影响,需要我们不断坚定理想信念和拒腐防变能力,提高我们的思想境界和法律意识,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,树立起正确的世界观、人生观与价值观。
    2、健全各项制度,注重从源头上堵漏,规范我们工作的过程和行为。两年来,我院党政在坚持党政共同负责制的基础上,先后出台和修订了一系列制度和办法,总计达16项,基本实现了行政及党务管理工作的系统化、规范化,也大大地推进了学院工作的民主化进程,调动了广大师生民主参与、管理、监督的积极性,而且,在学院制定的制度中,涉及规范学院领导行为的就有《机械技术学院关于进一步规范经费使用的规定》、《机械技术学院教职工评优评先条例》、《党政联席会议制度》、《党总支例会制度》、《学院领导联系系(部)制度》等近八项,由于制度的相对健全和完备,一方面使得学院领导办事有了规范和依据,权力得到了约束和监督;另一方面也有效地预防和减少了腐败现象的发生,使学院领导不犯错误或少犯错误。现在学院在创收经费的使用、教师的引进、学生学业成绩评定、就业、物资采购等一些容易引发问题的方面都有了制度的约束。
    3、实行院务公开,提高工作运行的透明度,自觉接受群众的监督。学院党政领导清醒地认识到,要想使我们的工作真正能够做到《廉政准则》要求的52个“不准”,仅仅靠自律是不够的,需要依靠他人、组织和集体的帮助,这就需要把我们所做的事情公开,接受大家的评判和监督。两年来,学院党政不断探索院务公开的途径和方法,对涉及不同层面的事项,按照“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定相应的公开形式、程序和时限,特别是对“三重一大”及涉及师生切身利益的重大事项,学院都能够通过党政联席(扩大)会议、工会、教代会、全院大会、学院网、网上信箱等途径和渠道向广大师生公开和听取意见,对于重大或复杂性的问题,还能够根据公开后反馈的意见进行完善后再次公开,从而使学院党政领导的权力运行得到了规范严格的管理。
    4、开展活动,树立形象,提升党员素质,促进良好党风的形成。为了丰富党员教育的形式,提升党员的素质,学院党总支在全体党员中开展了一系列的活动,主要有:“创一流业绩,做先锋模范”党员主题教育活动、设立党员责任区、党员创先争优岗创建、最佳党日活动、红色之旅参观学习、群众路线教育实践活动等,通过这些活动的开展,使党员经常性教育的一般性要求具体化、可操作、能落实,实现了理论教育、形象教育和个别教育的有机结合,学习与实践的结合。特别是党员主题教育活动的开展使全体党员经受了双重的考验,既经受本职工作的考验,又经受群众监督评议的考验。两年中,在年度考核的优秀人员中70 %以上是党员,在群众测评中,党员的群众满意率达到98%;而去年下半年开展的群众路线教育实践活动则使得学院领导在思想、作风上进行了一次大排查、大扫除,实现了领导干部的净化、完善和提高。
    两年来,由于我们在党风廉政建设方面抓得紧,抓得实,有力地促进了学院事业的发展,学院在专业建设、课程建设等强项上继续保持良好的发展势头,机械设计制造及其自动化专业已经开始试办高职本科,机械电子工程专业也已经申报高职本科;7门国家级精品课程改造升级为国家精品共享课程;央财支持的高等职业学校提升专业服务产业能力建设项目高分通过省级验收。教师在各级各类比赛中,有3人获全国一等奖,1人获省级一等奖;另有1人获无锡市技能大师称号,1人获国务院政府特殊津贴。在高层次人才引进、科研工作等弱项上也开始有了突破,2013年引进博士2人、副教授1人,目前又有2名博士签约;2013年实现科研到账65万,申请专利17件,申获省级科研项目1项。并有3个班级分别被授予“江苏省先进班集体”、“无锡市先进学生集体”和“无锡市五四红旗团支部”称号,有10位学生分别被评为江苏省优秀学生干部、无锡市三好学生和无锡市优秀学生干部。
    二、我们的体会
    1、抓好党风廉政建设工作,院系领导是关键。常言说得好,“火车跑得快,全靠车头带”,院系领导就是教师们的榜样,院系领导能否做到清正廉洁,直接关系到院系的党风、教风和学风的好坏。因此,院系领导要有责任感和使命感,既要不断加强自身的思想改造和道德修养,正确角色定位,严格约束自己,同时还要承担起院系党风廉政建设的责任,带领大家为院系的党风廉政建设而努力。
    2、抓好党风廉政建设工作,要由制度做保障。是人都难免会有惰性和弱点,仅有自律是不够的,倡导廉洁还应有制度配合,建立健全严密的规章制度,加强对事的管理和对人的约束是非常必要的,只有加强对人特别是对干部的严格管理、严格约束,才能有效预防和减少腐败现象的发生。这里一方面从组织制度上、从约束机制上要加强对干部(特别是院系级领导干部)的制约,如实行院系党政共同负责制、开展院务公开制度、教职工大会报告工作制度,坚持集体领导制度等,通过这些制度使领导干部行使权力得到约束;另一方面作为干部,不论权力多大,地位多高,都要自觉地执行党的纪律和各顶规章制度,表里如一,做好表率。
    3、抓好党风廉政建设工作,需要把好监督关。要使领导干部做到廉洁从政,还应让领导接受监督,有效的监督可以起到提醒和警戒作用,能够帮助干部及时纠正工作和生活中的失误,从而防止在错误的道路上越走越远。自觉接受监督从本质上看就是接受大家的保护,做到防范于未然。把好监督关,就是让领导干部遵纪守法,切实按照法定权限和程序正确行使权力、履行职责,认真执行党内监督条例,自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督,学会在监督中开展工作、推进事业,在监督中保持本色、实现进步。
    机械技术学院的党风廉政建设工作在大家的共同努力下虽然取得了一定的成效,但我们也深知此项工作是没有止境的,我们将在今后的工作中再接再厉,廉洁勤政,竭尽全力地把机械技术学院的各项工作推向前进。